Product Manager

Estamos revolucionando a forma como as relações de confiança são criadas e nutridas.

A paixão pelo que fazemos alimenta nossa inquietude coletiva para criar as tecnologias de ponta que são referência em nosso mercado. Acreditamos que onde há confiança, há evolução!

Buscamos uma Pessoa de Produto, para integrar o segmento da plataforma de identidade da idwall (https://idwall.co/pt-BR/plataforma). Esta é uma posição estratégica, ideal para profissionais que buscam atuar de forma abrangente ("cross"), lidando com uma ampla gama de stakeholders, múltiplos perfis de clientes e serviços de infraestrutura que impactam diretamente a operação e os produtos da empresa.

Contexto da Plataforma de Identidade

Nossa plataforma é o coração de diversas operações e é composta por um ecossistema robusto de ferramentas e serviços, incluindo: gestão e fluxos, ecossistema de integrações e serviços Core.

O grande desafio desta posição: A plataforma atende simultaneamente clientes internos, como as nossas equipes que desenvolvem soluções de risco, e os clientes finais da idwall. Isso exige uma forte capacidade de priorização para balancear a entrega de valor nessas diferentes frentes.

Como será o seu dia a dia:

• Definir o roadmap do time (Caminho);

• Planejar, priorizar e acompanhar os objetivos do time relacionado com a estratégia da empresa;

• Coletar feedbacks e necessidades dos clientes para desenvolvimento de novas funcionalidades do produto;

• Desenhar e aprimorar os processos de desenvolvimento de produtos;

• Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto;

• Gerir e priorizar o backlog de produto, desdobrando a estratégia do negócio e liderando os rituais ágeis do time;

• Identificar e remover impedimentos que possam impactar os objetivos do time;

• Conduzir o processo de discovery de funcionalidades envolvendo as pessoas necessárias;

• Desenvolver planos de lançamento do produto e gerenciar expectativas para a entrega de novas funcionalidades;

• Receber, refinar e avaliar a viabilidade de novas funcionalidades vindas de clientes internos e externos.

Para assumir esse papel, você precisa ter as seguintes habilidades:

• Visão de Múltiplos Clientes: Forte capacidade de gerenciar e evoluir produtos que atendem diferentes perfis, sabendo balancear as entregas de valor para o cliente final e para as equipes internas da empresa.

• Familiaridade com Produtos Técnicos: Capacidade de dialogar confortavelmente com o time de engenharia sobre endpoints de API, schemas de dados e arquitetura de sistemas.

• Pensamento Analítico: Capacidade de analisar informações, identificar padrões, resolver problemas complexos e tomar decisões baseadas em dados.

• Mapeamento de Processos: Habilidade em identificar, documentar e otimizar fluxos de trabalho e processos operacionais.

• Mapeamento de Cenários de Testes: Competência para conceber e documentar cenários de testes, garantindo a qualidade e robustez das soluções técnicas.

• Liderança de Upstream e Autonomia: Forte independência e versatilidade para conduzir as fases iniciais de desenvolvimento e Discovery, assumindo a frente na concepção das soluções e guiando a evolução do produto com alto grau de autonomia.

• Comunicação Eficaz: Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal para interagir com múltiplos stakeholders, englobando times de engenharia, vendas, financeiro, além de clientes e parceiros externos.

• Gestão de Múltiplos Contextos e Ferramentas: Capacidade de lidar com diferentes projetos, prioridades e ferramentas simultaneamente, mantendo a organização, a adaptabilidade e a produtividade frente a mudanças.

Diferenciais:

• Conhecimento em SQL e familiaridade com ferramentas de análise de dados.

O que você vai encontrar aqui:

• Propósito

Aliamos o seu desenvolvimento e objetivos de carreira às transformações que trazemos para milhares de brasileiros em nosso dia a dia.

• Trabalhamos com gente incrível

A revolução que estamos causando no mundo está sendo feita por pessoas e profissionais excelentes. Gente que está sempre aberta a feedbacks e que segue em busca da melhoria contínua. Trabalhar com pessoas assim, nos incentiva a evoluir também e nos puxa na direção de quem desejamos nos tornar.

• Crescemos juntos

Entendemos que é possível aprender algo novo diariamente e que a prática de aceitar desafios que parecem impossíveis, pode nos levar ao crescimento que queremos vivenciar para a idwall e para a sua carreira também.

Nossos benefícios

• Caju - cartão com bandeira VISA com saldo de VR + benefícios flexíveis;

• Auxílio Home Office mensal;

• DayOff de aniversário (ou no aniversário do seu filho);

• Plano de Saúde Bradesco;

• Plano Odonto OdontoPrev;

• Auxílio Creche (para filhos de 0 a 5 anos);

• Seguro de Vida Prudential

• Psicólogo, nutricionista ou coaching pelo app ZenKlub (4 sessões por mês);

• Wellhub;

• Parcerias educacionais para você se desenvolver como quiser.

Conheça, também, nossos programas de reconhecimento:

• Wonderwall: acumule idpoints ao praticar ações que reforçam a nossa cultura e troque por prêmios na loja exclusiva da idwall.

• idmiráveis: todo ano reconhecemos as pessoas que melhor representaram nossos valores.

• Idfamily: programa de apoio para futuros papais e mamães.

• Match idwall: programa de recrutamento interno, uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento de carreiras.

• Programa de Sociedade: idwallers têm a oportunidade de se tornarem sócios. Além de representarem a nossa cultura, essas pessoas se destacam apresentando constantemente resultados excepcionais e desenvolvimento acelerado em sua jornada.

Onde ficamos?

O modelo de trabalho desse time é full remoto, mas quem quiser pode ir para o escritório que fica na região da Paulista, bem pertinho das estações Paulista e Consolação, em São Paulo - SP.

Venha fazer parte do nosso time!

Todas as nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, política, religião ou deficiência.