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Estamos revolucionando a forma como as relações de confiança são criadas e nutridas.
A paixão pelo que fazemos alimenta nossa inquietude coletiva para criar as tecnologias de ponta que são referência em nosso mercado. Acreditamos que onde há confiança, há evolução!
O time de Components é a fundação técnica da Plataforma de Identidade da idwall. Nós cuidamos dos serviços Core mais críticos e transversais da empresa: autenticação, faturamento (billing) e gestão de usuários. Somos o motor invisível que viabiliza a operação, garantindo a segurança de acesso, a saúde financeira do negócio e a governança para os nossos clientes.
O grande desafio desta posição: Como os nossos serviços sustentam toda a plataforma, você atenderá simultaneamente clientes internos (nossas outras equipes de produto) e os clientes finais da idwall. Isso exige uma forte capacidade de priorização para balancear a evolução técnica da infraestrutura com a entrega direta de valor para o negócio.
Ao assumir essa cadeira, você terá protagonismo imediato em desafios de alto impacto, como:
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Liderar a reestruturação do nosso sistema de faturamento, criando um modelo de cobrança muito mais flexível e preparado para escalar com o negócio;
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Conduzir a unificação dos nossos ecossistemas de autenticação, garantindo uma experiência de acesso mais fluida, centralizada e segura;
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Evoluir nossa estrutura de gestão de usuários, projetando e implementando políticas de permissionamento e controle de acessos (RBAC) robustas para os clientes.
Como será o seu dia a dia:
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Definir o roadmap do time;
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Planejar, priorizar e acompanhar os objetivos do time relacionado com a estratégia da empresa;
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Coletar feedbacks e necessidades dos clientes para desenvolvimento de novas funcionalidades do produto;
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Desenhar e aprimorar os processos de desenvolvimento de produtos;
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Definir e acompanhar as métricas de sucesso do produto;
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Gerir e priorizar o backlog de produto, desdobrando a estratégia do negócio e liderando os rituais ágeis do time;
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Identificar e remover impedimentos que possam impactar os objetivos do time;
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Conduzir o processo de discovery de funcionalidades envolvendo as pessoas necessárias;
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Desenvolver planos de lançamento do produto e gerenciar expectativas para a entrega de novas funcionalidades;
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Receber, refinar e avaliar a viabilidade de novas funcionalidades vindas de clientes internos e externos.
Para assumir esse papel, você precisa ter as seguintes habilidades:
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Visão de Múltiplos Clientes: Forte capacidade de gerenciar e evoluir produtos que atendem diferentes perfis, sabendo balancear as entregas de valor para o cliente final e para as equipes internas da empresa.
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Familiaridade com Produtos Técnicos: Capacidade de dialogar confortavelmente com o time de engenharia sobre endpoints de API, schemas de dados e arquitetura de sistemas.
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Pensamento Analítico: Capacidade de analisar informações, identificar padrões, resolver problemas complexos e tomar decisões baseadas em dados.
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Mapeamento de Processos: Habilidade em identificar, documentar e otimizar fluxos de trabalho e processos operacionais.
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Mapeamento de Cenários de Testes: Competência para conceber e documentar cenários de testes, garantindo a qualidade e robustez das soluções técnicas.
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Liderança de Upstream e Autonomia: Forte independência e versatilidade para conduzir as fases iniciais de desenvolvimento e Discovery, assumindo a frente na concepção das soluções e guiando a evolução do produto com alto grau de autonomia.
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Comunicação Eficaz: Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal para interagir com múltiplos stakeholders, englobando times de engenharia, vendas, financeiro, além de clientes e parceiros externos.
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Gestão de Múltiplos Contextos e Ferramentas: Capacidade de lidar com diferentes projetos, prioridades e ferramentas simultaneamente, mantendo a organização, a adaptabilidade e a produtividade frente a mudanças.
Diferenciais:
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Conhecimento em SQL e familiaridade com ferramentas de análise de dados.
O que você vai encontrar aqui:
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Propósito
Aliamos o seu desenvolvimento e objetivos de carreira às transformações que trazemos para milhares de brasileiros em nosso dia a dia.
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Trabalhamos com gente incrível
A revolução que estamos causando no mundo está sendo feita por pessoas e profissionais excelentes. Gente que está sempre aberta a feedbacks e que segue em busca da melhoria contínua. Trabalhar com pessoas assim, nos incentiva a evoluir também e nos puxa na direção de quem desejamos nos tornar.
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Crescemos juntos
Entendemos que é possível aprender algo novo diariamente e que a prática de aceitar desafios que parecem impossíveis, pode nos levar ao crescimento que queremos vivenciar para a idwall e para a sua carreira também.
Nossos benefícios
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Caju - cartão com bandeira VISA com saldo de VR + benefícios flexíveis;
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Auxílio Home Office mensal;
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DayOff de aniversário (ou no aniversário do seu filho);
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Plano de Saúde Bradesco;
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Plano Odonto OdontoPrev;
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Auxílio Creche (para filhos de 0 a 5 anos);
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Seguro de Vida Prudential
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Psicólogo, nutricionista ou coaching pelo app ZenKlub (4 sessões por mês);
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Wellhub;
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Parcerias educacionais para você se desenvolver como quiser.
Conheça, também, nossos programas de reconhecimento:
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Wonderwall: acumule idpoints ao praticar ações que reforçam a nossa cultura e troque por prêmios na loja exclusiva da idwall.
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idmiráveis: todo ano reconhecemos as pessoas que melhor representaram nossos valores.
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Idfamily: programa de apoio para futuros papais e mamães.
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Match idwall: programa de recrutamento interno, uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento de carreiras.
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Programa de Sociedade: idwallers têm a oportunidade de se tornarem sócios. Além de representarem a nossa cultura, essas pessoas se destacam apresentando constantemente resultados excepcionais e desenvolvimento acelerado em sua jornada.
Onde ficamos?
O modelo de trabalho desse time é full remoto, mas quem quiser pode ir para o escritório que fica na região da Paulista, bem pertinho das estações Paulista e Consolação, em São Paulo - SP.
Venha fazer parte do nosso time!
Todas as nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, política, religião ou deficiência.